Büyükşehir belediye başkanının görevinin sona ermesi/sona erdirilmesi, temel olarak Belediye Kanunu (5393) ve Büyükşehir Belediyesi Kanunu (5216) hükümleri çerçevesinde değerlendirilir.
Genel olarak (5393 sayılı Kanun’a göre) belediye başkanlığı; ölüm ve istifa hâllerinde kendiliğinden sona erebilir. Ayrıca Kanun’da sayılan bazı durumlarda (ör. görevini yapmayı sürekli engelleyen haller, seçilme yeterliliğinin kaybı gibi) başkanlığın sona ermesine ilişkin süreçler işletilebilir.
Büyükşehir özelinde 5216 sayılı Kanun’da; Belediye Kanunu’ndaki hükümler saklı tutulmakla birlikte, meclisin feshine neden olan eylem ve işlemlere katılan büyükşehir (ve kapsamındaki ilçe/ilk kademe) belediye başkanlarının görevlerine Danıştay kararıyla son verilebileceği düzenlenmiştir.
Görevden uzaklaştırma (geçici tedbir): Bazı soruşturma/kovuşturma hallerinde İçişleri Bakanlığı’nca, Anayasa ve 5393 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri uyarınca geçici olarak görevden uzaklaştırma kararı da uygulanabilmektedir (bu, “görevin kesin sona ermesi” ile aynı şey değildir).
Kaynak: Adalet Bakanlığı Mevzuat – 5393 sayılı Belediye Kanunu (Madde 44 ve ilgili hükümler)
https://mevzuat.adalet.gov.tr/mevzuat/102940
Ek Kaynak: 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu (Madde 19)
https://cevremerkezi.ege.edu.tr/tr-4057/5216_sayili_buyuksehir_belediyesi_kanunu.html
Ek Kaynak: T.C. İçişleri Bakanlığı – görevden uzaklaştırmaya dair basın açıklaması örneği
https://www.icisleri.gov.tr/gorevden-uzaklastirma-ile-ilgili-basin-aciklamasi